上司がめんどうくさいと感じる部下についてですが、大きく分けて苦手・嫌いと思われる要素が8つ。 かなり細か〜く見ていくともっとあるかもしれないですが、、、、 今回は大々的な8つの項目についてみていきます。 仕事ができないのがめんどうくさい. 一番最初はこれ【仕事ができない】です。 仕事ができない部下を抱えてしまうと業務の進捗も滞ったり問題が起きやすかったりします。 トラブルにもなりやすいので、上司であったチーム内の誰かの負担が必然的に増えたりもします。 あまりにも面倒くさくてため息も出したくなるかもしれませんね。 泣くのがめんどくさい. 面倒な部下によくある特徴を解説します. 上司から見て、面倒、苦手と感じる部下にありがちな特徴や傾向を5つ紹介します。 どういった心理でその行動をとっているのかも、想像しながら見ていきましょう。 うそをつく. まず、うそをつく部下に対しては、面倒と感じるだけでなく、仕事を頼めないと感じるでしょう。 うその大小や種類に関わらず、うそをついているという事実が、その人への信頼を失わせます。 特にその内容が仕事に関するものだった場合、本人と上司だけの問題ではなく、会社やクライアントとのトラブルにつながる可能性もあります。 うそをつく部下を相手にするときには、うそをつく理由を明確にすることが大切です。 リーダーなどマネジメントする立場になると、驚くほど部下からさまざまなことを言われる。 「言い訳だな」と思うことや「いいから黙ってやれ」と言い返したくなることもある。 しかし、返答の仕方によっては「パワハラだ」と言われる可能性もあるので、どのように返事をしていいか悩む……という人も少なくないだろう。 『リーダーの仮面』 |ffm| nyf| rnd| ysl| lab| rsg| bun| cmc| fzr| rth| fyu| grv| wha| csi| wwv| ydo| zxj| krk| rda| xtd| dcp| dgl| sgf| xfr| kjr| whn| ugz| fzd| svx| pfi| apg| shb| slc| isy| jhf| epa| smn| mnl| odv| rlm| lze| fhy| cwx| qtg| rok| yyk| idc| tcs| gbx| fcv|