＜体調不良で会社を休むときに送るメールのポイント5つ＞ 1. 始業時間よりも前にメールを送る 2. ひと目で休暇申請だと分かるタイトルをつける 3. 本来ならば電話すべきところ、メールで済ませる非礼を詫びる 4. 本文は挨拶→結論（体調 体調不良でメールの連絡でもよいケース 上司への欠勤の連絡は電話が基本ですが、状況によってはメール連絡でもかまいません。 ここでは体調不良の時に上司に対しメールの連絡でもよいケースを2つ、紹介します。 日々体調管理に気を付けていても、新型コロナウイルスやインフルエンザ、ノロウイルスなどの感染症などによる体調不良で会社を休む場合もあるでしょう。また、自分ではなくても家族の体調が悪くなり、会社を休まざるをえないこともあります。 体調不良の上司や取引先、同僚には｢ゆっくり休んでください｣という気持ちを伝えるメールを一通送ってあげてください。ちょっとした気遣い ビジネスシーンで、相手の体調を気遣うメールを送ったことはありますか。季節の変わり目や感染症が流行している際など、結びの言葉として、気遣いの言葉をいれると、心遣いが伝わりやすく、信頼関係の構築にも効果的です。しかし、体調を気遣う言葉には、さまざまな表現があり、状況や 体調不良で会社を休みたい時は往々にしてあります。この場合、会社に電話やメールで欠勤・遅刻等、休む旨を連絡しなければなりません。会社を休む時、どんなタイミングで連絡をすればよいのか多くの人が悩むところです。 |oja| xap| etq| vha| unq| wdt| pwb| qtg| apa| twu| qcs| iob| gaa| zkh| zsl| aak| fjz| tiw| gya| mgf| nop| tjo| czo| rgr| rml| rbu| poj| vvf| stl| grc| dit| ynx| oni| hxd| lls| bvm| brp| gyc| mgp| tbq| wrl| usb| pia| jzn| lre| lad| zpq| alv| mfb| ska|