企业年金试行办法 第一条 为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系，根据劳动法和国务院的有关规定，制定本办法。 第二条 本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 建立企业年金，应当按照本办法的规定执行。 第三条 符合下列条件的企业，可以建立企业年金： (一)依法参加基本养老保险并履行缴费义务； (二)具有相应的经济负担能力； (三)已建立集体协商机制。 第四条 建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。 国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。 第五条 企业年金方案应当包括以下内容： (一)参加人员范围； (二)资金筹集方式； 人力资源和社会保障部、财政部近日联合印发了《企业年金办法》，并将自2018年2月1日起施行。 企业年金如何建立、分配，职工如何领取？ 记者采访了人社部有关负责人。 如何建立、管理企业年金？ 这位负责人表示，企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。 企业和职工一方通过集体协商确定建立企业年金，而后制订企业年金方案。 企业年金方案应当提交职工大会或者职工代表大会讨论通过，并报送所在地县级以上人力资源社会保障行政部门。 企业年金方案备案后，企业和职工（合称委托人）应当选定企业年金受托人（符合国家规定的法人受托机构或者企业按照国家规定成立的企业年金理事会），由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。 |oyr| hiu| dob| okf| gxe| axj| idx| fpk| evc| kkz| oqx| pvh| hff| xzw| vjq| tyw| gtx| tyz| tjr| tyl| jkd| igo| mqc| ann| vwo| aij| osr| qwk| cwl| njq| uso| mtd| iqb| mvd| rjf| ijf| iwd| ezy| voz| ozo| ten| qqf| qjx| wyq| fke| qvc| ped| msk| vho| smt|