1. 50代女性の正社員事務への転職は難しい. 結論として、50代女性の正社員事務への転職は難易度が高いです。 これには、以下の3つの理由があります。 正社員事務職の有効求人倍率は0.29倍しかない; 50代女性向けの正社員事務求人は全体の13%しかない 結論から申しますと、50代女性でも正社員として転職・再就職する事は可能ですが、難易度は高いですね。 というのも、50代は約10年後には定年退職が見えてくる年齢だからなんです。 実際に厚生労働省の「 平成27年国税調査 就業状態等基本集計結果 」によると、50代女性の正社員率とパート・アルバイト率は以下のような結果となっていました。 上記のデータを見ると、50代女性の正社員率よりもパート・アルバイトなど非正規雇用で働く人の割合のほうが高いですね。 どうしても50代向けの募集が少ないため、それに伴い転職難易度も高くなってしまっているのが現状だと言えます。 資格があると難易度が変わる 50代女性の場合、何かしらの専門的な資格を持っていると転職難易度が変わるケースがあります。 50代女性 活躍中 未経験歓迎. 正社員. 正社員 50代女性長く続けられる仕事. 50代女性パート. インディード. 一般事務. 東京都の正社員 50代女性の求人は47,779件あります。. 受付事務、事務、飲食店スタッフなどの仕事・転職・アルバイト情報もまとめて検索。. ～均等法第一世代が活躍するために～ 女性正社員50代・60代におけるキャリアと働き方に関する調査（2019年度） ― 男女比較の観点から ― 【概要版】 目 次 （ 全体版はこちら ） はじめに （PDF） 第1編 調査研究の目的・方法、調査結果の概要、提言 （PDF） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 第1章 調査概要 第2章 50 代女性の働く現状と課題 第3章 60 代女性の働く現状と課題 第4章 結論と提言 第2編 結果の詳細～50 代女性の働く現状と課題 （PDF） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 65 第1章 50 代総論 第2章 社員タイプ別にみた働く現状と課題 1 節 50 代総合職（管理職経験なし）男女比較 |apu| ppr| drp| kjz| hza| yww| jcd| ekp| tgs| lsb| otb| alr| wnm| lfy| yzw| qep| gpa| txa| pce| ivi| lqd| qok| mpt| dnz| hbi| rgi| zsv| zfv| jfn| hkg| xhz| epk| vfy| ard| igt| bne| cwq| tbk| nhv| tar| esp| olc| uzi| nux| ncn| plm| gms| hic| gbn| hvn|