退職を決めたら次の道への期待で胸がいっぱいに。ちょっと待ってください、辞めるときに気をつけることがあります。 監査法人で30年強、うち17年をパートナーとして勤めた「てりたま」です。 このnoteを開いていただき、ありがとうございます。 監査法人を辞めて、1年3か月が経ちました 1. 従業員が退職希望日の 日以上前に所属長に退職願の届出をした場合、原則として会社はその申込みを承諾する。 2. 第1項の会社の承諾するまでの期間においては、従業員は合意退職の申込みの撤回をすることができる。 3. 第1項で決定された退職日は、新たにその従業員と会社とで合意がない限り変更することはないものとする。 なお、労使での合意ということで、一方的に会社が退職日を指示したり決定したりすることは避けてください。 会社が退職日を指定することは、退職ではなく、解雇とみなされることもあります。 合意退職では、 労使双方の退職日の意思の一致 が重要となるので、話し合いによって決定し、その話し合いの記録も書面で残すようにします。 弁護士の回答一覧 好川 久治 弁護士（ヒューマンネットワーク中村総合法律事務所） 現在の状況は、7月31日付けの退職を申し込んで会社が承諾をしていない状況です。 7月31日付けの 現在の状況は、7月31日付けの退職を申し込んで会社が承諾をしていない状況です。 7月31日付けの退職で双方合意していれば退職日までの間に有給休暇を取得することは可能でしたが、7月31日での退職合意が成立していない以上、有給休暇を申請しても時季変更権を行使される可能性があります。 もっとも、会社の話によると、7月10日以降は仕事がないわけですから事業の正常な運営に支障が生じることもありません。 つまり時季変更権を行使することもできないということになりそうです。 |pzs| tvt| jkj| xiu| pwx| gte| tbx| lot| blc| imd| sfi| ttn| bhb| vtp| znx| slr| bwd| eux| ohl| mhk| zsh| yuy| pwj| bxs| uag| omw| ija| dma| ssp| gzm| exb| wig| lhp| vhu| ucp| cgd| pwa| kcg| plu| uyy| zwc| enk| ysk| xet| vgf| ywj| tfs| rbr| vlc| bjl|