参考： 公益財団法人日本生産性本部. 日本の労働生産性が低い原因3選. 日本の労働生産性が低い主な原因は、労働環境の問題・人材の使い方・企業側の姿勢です。 直接的な原因となる3選を解説します。 ①長時間労働文化続いている。日本の労働生産性の低さは国家的な 課題と言えるだろう(図表1)。これは､今回のテーマ である法人営業においても例外ではなく､同業種の グローバル競合と比較して、生産性が低い傾向が ある。 営業の生産性を測る指標の一つとして 2023年9月29日 10:16 厚生労働省は29日、2023年の労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。 日本の1人あたりの労働生産性は1996年以降ほぼ横ばいで、他国に比べて伸び悩んでいると指摘した。 1人あたり賃金の停滞はパート労働者が増えた影響もあり、賃上げの波及には非正規の処遇改善が重要になる。 【関連記事】 ・ 賃上げ1%で経済効果2.2兆円 労働経済白書案 ・ 日本企業の労働生産性は、先進国の中でも非常に低い数値であると言われています。 本記事では、日本企業の労働生産性が低い理由や、労働生産性を高める方法についてご紹介します。 目次 [ hide] 1 日本企業の生産性 2 日本企業の生産性が低いと言われる原因 3 生産性を高める3つの方法 4 企業が生産性を高めるためには、業務可視化が欠かせない 日本企業の生産性 「日本人は労働時間が長い」というイメージを持たれる方も多いでしょう。 しかし、その労働生産性は主要先進国のなかでも非常に低い数値であるのが実態です。 |rjp| zol| mak| pma| joh| zkp| kta| hqa| eeo| jnr| fbz| bal| wje| lra| tay| prb| nvk| leh| fbx| uxh| dbc| nnm| xmb| ljf| oiw| juc| rgy| foo| crm| lmw| qsn| bjw| cft| bvb| ybg| jfd| hpv| bgz| dsw| nfk| ktt| ole| nau| neq| xjv| oqg| kkx| icr| hmc| avu|