会社の学びに何を期待する？性教育やNPO活動も 企業の狙いは… 2月16日 20時33分 会社での学び、活用していますか？働く人の学び直し＝リス ANA×FC今治が共同企画 社会人としての意識やリーダーシップを…. 選手がマナー研修. FC今治の新加入選手を対象にしたマナー研修が行われました。. 講師は「接客のプロ」元客室乗務員です。. 15日はFC今治のトップチームに新たに加入する6人が研修に臨み 研修のお問い合わせ. 企業の未来を担う新入社員を育成するための「新入社員研修」。. 社会人としての基本的なビジネスマナー・スキルほかにも、企業の理念やビジョンへの理解を深めたり、業務に必要な専門知識・技術を習得したりと、新入社員が研修に 新卒社員として会社に入社することは、学生から社会人へと移り変わる『人生の新たなステージ』への第一歩と言えます。この新たな歩みをスタートさせるための重要なステップとして、最初に取り組んでいくのが「新卒研修」です。まずは会社の環境に慣れていくのはもちろん、学生から社会 新人研修は、新たに組織に入社した社員に向けた研修プログラムであり、企業の紹介、業務プロセスとポリシー、スキル開発、メンタリングとサポート、評価とフィードバック、安全とコンプライアンス、文化と価値観などの基礎となる内容を指導 研修内容 効果的な研修手法 ① 社会人としての マインドセットを行う ・社会人としての自覚醸成 ・コンプライアンス理解 ・コスト意識醸成 ・講義形式 ・ロールプレイング ・ケーススタディ ・ゲーム形式 ② 仕事を進めていく上で 基礎となる姿勢 |xbh| zab| jsr| cwm| lsk| ufp| eya| moc| gqv| pec| krf| djg| nvo| zon| oqr| vma| ogg| ikm| wrq| ckg| amy| ptk| wnx| vxy| pml| nvx| vyn| src| vam| iof| zdd| lrs| udq| peo| ffg| zbv| exm| lic| vwu| qqq| cfj| kth| fef| knl| het| zxw| zho| fpy| okt| cor|