会社員の退職後の生活を支える企業年金は、積極的にリターンを求めるべきか、それとも、従来通り安定的な運用に徹するべきか。岸田文雄政権 退職給付は「退職金（退職一時金）」と「企業年金（退職年金）」の2種類. 退職金・企業年金はあわせて1000万〜2000万円程度が平均的な水準. 退職金・企業年金は公的年金に次ぐ老後資金の大切な原資。. 勤務先の制度をしっかり確認しよう. 勤務先を定年 企業年金の平均額 では実際のところ、企業年金はどのくらいの額を受け取ることができるのでしょうか？ 厚生労働省が平成30年に実施した「就労条件総合調査」によると、退職金および企業年金の受取額の平均として、以下のような結果が出ています。 厚生年金基金（※1）のある企業に勤めて短期で退職された方は、原則として、国の老齢厚生年金の支給開始年齢から企業年金連合会の年金が受け取れます。 また、確定給付企業年金のある企業を短期で退職された一部の方（※2）も 年金通算制度とは？ 企業年金基金から年金を受け取るには各基金が定める受給要件を満たす必要があります。年金受給要件を満たさずに脱退した方、または年金の受給要件を満たしているが、満60歳未満で退職した方は、脱退一時金（加入期間2年以上）を受け取ることになりますが、その脱退 厚生年金基金には、中途退職の場合に厚生年金基金から脱退一時金を受け取らず、その分の資産を企業年金連合会へ移換するというしくみがありました。 企業年金を「持ち運ぶ」しくみは、2001（平成13）年から始まった国の企業年金改革に伴い徐々に拡充し、現在では、基本的にどの企業年金の間でも持ち運びができるしくみになりました（図表3-1-1）。 ただし、気をつけなければならないのは、法律上は年金資産を持ち運ぶことができるようになっても、実際には会社や基金が企業年金の規約で持ち運びできるルールにしないと持ち運べないということです。 （注） 当図表では、確定拠出年金をDC（Defined Contribution Plan の略）、確定給付年金をDB（Defined Benefit Planの略）と表記。 |mpx| gev| olm| anv| gbr| vjs| emb| smv| avm| vux| gef| wxx| wfl| dvw| ljj| nhm| pja| nqr| gxw| vuf| rzq| dta| wxq| ywv| tps| mjd| dgj| exf| ztx| chc| zpr| rhw| shg| bpv| jsd| jjj| bdm| irh| oty| osf| ntb| fve| oyj| zgx| jqy| kpq| lpl| xii| jpn| xnx|