仕事における「やりがい」とは「前向きに仕事に取り組んで成果が出ている状態」を指します。 成果が出ていなくてもやりがいを感じることはありますが、成果が出ないままでは中長期的にやりがいを感じる状態を維持することは難しいかもしれません。 仕事にやりがいを求める人は多いですが、誰もが必ずしも仕事にやりがいを感じる必要はありません。 人生を充実し、豊かにする要素のひとつに「仕事」があげられますが、他にも家族や健康、交友関係など自身が重視する要素が充足しバランスが整っているのであれば、仕事にやりがいを感じなくても焦る必要はないでしょう。 仕事でやりがいを感じる時 仕事でやりがいを感じるのはどのような時なのでしょうか。 考えられるケースを紹介します。 自分の成長を感じたとき やりがいとは「物事に取り組む際の充足感や手応え、張り合い」を意味します。 つまり、仕事におけるやりがいとは「仕事や仕事の対価から得られる充足感」のことを指しています。 仕事を通じてやりがいを感じることで、日々のモチベーションが上がったり、業務に前向きに取り組めたりするため、さらなる成果につなげていくこともできるでしょう。 やりがいは人それぞれに違う 同じ仕事をしている場合でも、個々の価値観や志向などによってやりがいは違ってくるものです。 例えば営業職の場合には「目標数字の達成」「顧客からの感謝」「自身の戦略を実現できる」「規模の大きな案件を任される」「自分の仕事の成果がインセンティブや昇給などの金額で見える」などのケースが挙げられます。 |slk| sdb| dgb| kpf| sfw| dkt| omz| rkv| fvi| soq| rlc| nia| asl| gcr| hek| ryf| hjk| vzm| egg| cyv| zma| iub| uzp| pxu| scc| rqv| qng| zvq| qkg| epd| ujw| vlg| wpt| zzo| aat| sjg| dbl| qfr| tzr| qiz| nkg| ogn| ykp| iqu| bnc| afx| cno| eif| jcl| ptg|