モチベ の 上げ 方
今回はモチベーションが上がらない原因/理由から、モチベーションの上げ方、維持する方法を解説!さらには部下や社員のモチベーションを上げる方法や、やる気がない時に気分を高める言葉や本をご紹介します。
勉強を通して物事を見抜く力をつけたい、合理的に考える訓練をしたい、脳を活性化させて思考力を得たい 、と思う人は 「訓練志向」 に当てはまります。 自己成長するために勉強するタイプであり、勉強の内容そのものよりも 「考えること」や「学ぶこと」そのものに関心が高い のが特徴です。 ③実用志向|仕事・生活に役立てるために勉強するタイプ 将来に活かすために勉強したい、生活レベルや収入の向上に役立てたい、進学や就職のときに困らないよう今のうちに勉強しておく必要がある 、と思う人は 「実用志向」 に当てはまります。 仕事・生活に役立てるために勉強するタイプであり、 実用性の高い勉強や実学重視の学びにモチベーションを見出す のが特徴です。 ④関係志向|他人につられて勉強するタイプ
モチベーションを上げる方法でまずおすすめしたいのが、やった後にご褒美を設けることです。 達成感が無い、対価が低いというのなら、自分で報酬を作って気分を盛り上げるわけです。 例えば、仕事や家事のうち1タスク終えたら何かご褒美にスイーツを食べる、あるいはもっと大まかに1日頑張ったらその日の夜は家事を休んでゆっくり自分だけの時間を持つ、などはいかがでしょうか。 コツは罪悪感がわかない程度のちょっとしたご褒美にすること。
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