職務 怠慢
「職務怠慢」 は、 「自分が受け持っている職業上の勤めを履行しないこと。 職務を怠ること」 という意味があります。 一応、受け持っている仕事をしているものの、見せかけだけで大切な仕事をしていないと感じられる場合、また手抜き仕事をしていると思えるような場合に、 「職務怠慢」 という言葉を使います。 例えば、事件が起こった時に、警察が事件について、調べるべきところを調べず、捜査の手を抜いているように感じる場合があるかもしれません。 このような場面では、 「事件の捜査で手抜きが見られるのは、警察の職務怠慢のためだ」 などという文章を作ることができます。
職務怠慢(職務懈怠)は、労働者の労働の遂行が不適切なことを言います。 労働の遂行が不適切な場合とは、労働義務に違反している状態ですが、既にみた通り、労働義務は、単に労務の提供をするというだけでなく、使用者の指揮命令に服して、誠実に労働をする義務を含みます。
職務怠慢 dereliction(意図的・意識的な)〔【類】delinquency(〔支払い・職務などの〕滞納、怠慢)〕 de - アルクがお届けするオンライン英和・和英辞書検索サービス。
「職務怠慢」 は与えられた役割を果たそうとしない、労働者としては許しがたい行為です。 ビジネス用語としては処理すべき書類の処理を怠ったり与えられた役割をこなさなかったりいい加減にチェックしたりなど、誠意をもって作業せず仕事の質が著しく低くなっている様子を指す言葉として 「職務怠慢」 が使われています。 給料をもらって働いているとはいえ人間である以上調子に波があるのは当然で、多少仕事の効率が落ちてしまうのは仕方がありません。 調子が一時的に落ちたとしてもすぐに自分で気が付いて元のパフォーマンスに戻れば問題ありませんが、いい加減な仕事を繰り返してあまりにもだらけた態度が目に余るようならば上司や同僚から 「職務怠慢」 を指摘されてしまいます。
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