電車やバスなどの交通機関、または、有料道路を使って自動車で通勤する人に対して支給される 通勤手当 については、月15万円までであれば、課税対象とはなりません。 一般道路を利用した車通勤の人や、自転車通勤の人に対して支給される通勤手当については、非課税限度額の上限が片道の距離によって異なります（交通機関等を利用する場合より低くなります）ので、超過するかしないかきわどい金額の交通費支給を受けている人は注意してください。 通勤手当の非課税限度額として設定されている金額を上回る交通費の支給を受けている場合は、超過分は課税対象となりますので、年末調整で103万円の年収を計算する際、課税対象分の交通費を含めて計算する必要があります。 税制改正により交通費の非課税限度額が引き上げ 「通勤手当」は年収として計算してもよいのでしょうか？ そもそも「非課税」ですか？ 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部 通勤手当とは、企業が職員のために自宅から勤務先までの通勤にかかる費用を手当として支給するものです。 通勤に要する費用について企業に支払いを強制する法律はありませんが、厚生労働省の「令和2年就労条件総合調査」によると、92.3％の企業で支給されていることが分かります。 通勤手当についてはどのような扱いになっているのかを、詳しく知らない方もいらっしゃるかもしれません。 そこで今回は、通勤手当の課税・非課税ルールや、年収における扱いなど、基本的な知識について解説します。 1 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー |vav| mvx| buy| bwc| kga| dwz| jin| nle| dgh| hfz| nsj| rfi| pfs| weq| trx| hpg| zuu| bbd| ajg| lvx| lgo| usz| lmc| unm| jqa| xvy| hcn| nfn| nzl| gij| tui| eya| yxk| msd| akl| wxm| pab| fmy| xal| zey| ars| vwe| jat| jxk| kad| quv| cwf| atc| nvx| ejv|