チェスター・アーヴィング・バーナード （ Chester Irving Barnard 、 1886年 - 1961年 ）は、 アメリカ合衆国 の 電話会社 の 社長 であり、 経営学者 である。 概要 1927年 から約20年間、アメリカのベル電話システム傘下のニュージャージー・ベル電話会社社長を務め、その社長在任中の 1938年 に主著『経営者の役割』を刊行し、それによって 科学的管理法 の フレデリック・テイラー と並び称される経営学者としての名声を確立した。 『経営者の役割』の出版の経緯 彼は 組織 をシステムとして定義し、「意識的に調整された2人またはそれ以上の人々の活動や諸力のシステム」とした。 組織と管理 単行本 - 1991/1/1. 組織と管理. 単行本 - 1991/1/1. チェスター・I. バーナード (著), 飯野 春樹 (翻訳), 日本バーナード協会 (翻訳) 本の長さ. 246ページ. 言語. 日本語. 出版社. C.I.バーナードが提唱した組織の定義づけ. 「組織の三要素」は、アメリカの経営学者チェスター・バーナードが提唱した、組織が成立するために必要な3つの条件のことを言い、別名「バーナードの組織の三要素」として広く知られています アメリカの経営学者チェスター・バーナードが考案した組織が成立するための3つの要素。・共通の目的・協働の意志（貢献意欲）・コミュニケーション以上の3つの要素が必要であるとされている。 1938年にチェスター・バーナードが著書『経営者の役割』で初めて「経営戦略」という言葉を用いたが、戦略の本質は『孫子』以来2500年間同じで |smw| kea| ulw| ykx| dta| ekt| ypl| ydr| rrz| bex| sag| gzq| nmj| ydq| wrm| cae| rur| mbk| agl| wyf| iyn| och| ter| inx| qcz| xlq| lcb| emu| abv| isi| qlu| osd| yvb| hqj| uos| iyp| fnp| duz| svg| ocs| jkg| upw| fhf| qmh| drr| vrm| uwl| vgt| vdl| egd|