重要 業績 評価 指標
KPI(重要業績評価指標)とは. 業績管理評価のための重要な指標。. KPIを正しく設定することは、組織の目標を達成する上で必要不可欠である。. (読み:ケーピーアイ). KPIとは、組織の目標を達成するための重要な業績評価の指標を意味し、達成状況を
重要業績評価指標 |証券用語解説集 読み:じゅうようぎょうせきひょうかしひょう 分類:財務分析 企業経営において、最終目標を達成するために設定される、より具体的な指標のこと。 英語表記のKey Performance Indicatorの頭文字をとってKPIともいう。 目標を達成する過程で、現状、どれくらい達成しているかを定量的に評価することが重要であるという考えのもと、設定される細かい指標のこと。 各段階で必要な数値目標を具体的に掲げることで、進捗状況や課題を把握し、軌道修正できる。 財務以外での項目で設定されるケースが多く、効率性を評価する指標、品質を評価する指標などがある。
KPI(重要業績評価指標)とは? KGIやOKRとの違いも解説 メニュー: プロジェクト管理 企業が経営ビジョンや事業目標を達成するためには、定量的なデータ分析に基づくロジカルな目標設定が欠かせません。 そこで重要となるのが、中間目標の達成度合いを評価する「KPI」の設定です。 本記事では、KPIの概要や具体的なメリットを解説するとともに、設定時におさえておきたい重要なポイントをご紹介します。 目次 KPIとは何か? KPI設定時は「SMART」を意識 KPI設定時のポイント まとめ KPIとは何か? 「KPI」とは「Key Performance Indicator」の略称で、日本語では「重要業績評価指標」や「重要達成度指標」と訳されるマーケティング用語です。
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