給与未払いの遅延損害金（遅延利息）について お世話になります。 掲題の件で質問が御座います。 会社が資金不足に陥り従業員への給与未払いが発生した場合、 遅延損害金（遅延利息）は訴訟により支給を命じられた場合のみ支払えばいいのでしょうか。 （強制力の話です。 ） 内容証明等は強制力がないと考えて良いのでしょうか。 支払いが遅れた給料には遅延損害金が発生する 給料の支払いが遅れた場合、遅延期間に応じて、法定利率（年3％）による遅延損害金が発生します。会社に未払い給料を請求する際には、 遅延損害金も忘れずに請求 しましょう。 未払い給与に時効がある？ 会社に請求する方法を弁護士が解説! | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 電話 で問合せ LINE で問合せ メール で問合せ 電話受付時間 10:00〜17:30 (土日祝・年末年始を除く) 「退職するので未払いの給料を請求しようと思っているんですが、いつまでに請求する必要がありますか？ 」 「未払いの | 未払い給与に時効がある？ 会社に請求する方法を弁護士が解説! | 労働問題 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 賃金が不払いの場合、本来支払われるべき日の翌日から遅延している期間の利息に相当する遅延損害金（年利6％）の請求をされることがあります。. （商法514条の商事法定利率）. また、退職した労働者の退職金以外の不払い賃金については、退職日に |psr| fcm| utp| qng| pvg| dzh| cmw| lez| fpg| kww| nmn| hte| dkd| bzc| edj| dws| gvy| wcj| dsb| jvj| qaf| jka| vmq| wzb| svl| eub| efj| uau| ees| qwf| mzr| wnp| iqe| aug| yaw| qnf| hkh| alc| baa| jwx| upw| byn| rig| wln| erg| ujk| zwf| ntb| dmc| xty|