正社員 アパレル
アパレル業界の中で、正社員としての採用が多いのは、営業職や総合職です。 この点は他の業界と変わらないと思います。 とくに商社や大手企業の場合は新卒採用で正社員を採用して一から育てる傾向にあり、研修制度も充実しています。 長く1つの会社に勤めたいと思うのなら、やはり正社員が一番いい雇用契約になります。 契約社員 デザイナーやパタンナーなどのクリエイティブ職、マーチャンダイザーや生産管理などの本社職は正社員と同じくらい、契約社員も多いです。
アパレルの正社員がきつい理由【アパレル店員の年収低すぎ! 体験談あり】 一般的に、 ショップ店員の年収は、ほかの業界と比べて低いです。 特にアルバイトとして働く場合は、人気のセレクトショップでも時給900円台ということも珍しくありません。 さらに、地方にいけばいくほど時給は低くなります。 ショップ店員の正社員の初任給は「月給17万円~20万円」になることが多いです。
アパレル・ファッション・コスメ求人 TOP >. 正社員の求人一覧. 正社員 の条件で絞り込みをした検索結果一覧ページです。. アパレル販売、美容部員、ラグジュアリーブランド、セレクトショップ等、契約社員から正社員まで様々な採用情報を掲載しています。.
アパレル業界で正社員になるための方法は大きく分けて2種類 アパレル業界で正社員を目指す方法は、大きく分けると2つあります。 1つ目は正社員としての採用試験を受けて会社に就職すること、2つ目はアルバイトなど非正規雇用からのステップアップを狙うことです。 まずは双方の違いを明確にしておきましょう。 正社員としての採用試験をパスする アパレル業界では、正社員の募集を新卒と中途の両方で行うことがあります。 新卒の場合、ハイブランド等であれば一定の学歴や語学力を求められることがありますが、それ以外であれば特別な学歴や経験が無くても採用を勝ち取ることは十分に可能です。 中途採用の場合は、接客業の経験などが求められることが多いのですが、未経験者を採用する企業も存在します。
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