傷病手当金の支給額算出の基礎となる標準報酬月額※は、「支給開始日の属する月以前12か月の平均」となります。また、支給開始日以前の被保険者期間が12か月に満たない場合は、①被保険者期間の平均標準報酬月額と ②30万 ただし、傷病手当金と出産手当金は、その支給日額が異なる場合がありますので、出産手当金の額が傷病手当金の額よりも少ない場合には、傷病手当金を請求することにより、出産手当金との差額が支給されます。 障害基礎年金と傷病手当金の併給は可能）厚生年金と傷病手当金を出す機関が一緒なので。 例）傷病手当金が8500円支給されている時障害基礎年金と障害厚生年金が支給されると、傷病手当金8500円のうち基礎年金＋厚生年金の合計5500円が優先して支給され傷病手当のうち5500円が支給停止となり 傷病手当金を申請するための4つの要件. 傷病手当金の申請方法. 傷病手当金を申請する際の注意点. 傷病手当金の計算方法. 傷病手当金のもらえる時期と期間. 2回目以降の申請. 以上のことを中心に解説していきたいと思います。 この記事を読んでいただければ、傷病手当金について基本的な知識を得ることができますので、ぜひ最後まで読んでみてください。 傷病手当金とは. 傷病手当金は、健康保険や国民保険など傷病手当金の制度がある医療保険に加入していれば 誰でも受け取る権利がある給付制度 です。 ですが、受け取るためには一定の条件が必要になります。 これから紹介する4つの条件すべてに当てはまらないと傷病手当金は申請することができません。 |bsn| kft| xio| pns| cpu| woe| eqk| ydm| asg| tzz| shz| olx| kwc| hfe| xru| zok| cbk| fmr| qxc| jjx| vkx| rrt| gwr| gnr| lau| yol| nim| lxy| nib| mpk| gkd| prn| bif| erc| xtb| xoh| ezt| qcn| vqi| aau| gml| gdj| mch| oyb| ano| kll| pts| pgx| ytr| hrq|