現在無職（失業保険受給予定）で3ヶ月後くらいに個 現在、適応障害と診断され、傷病手当を受給しています。 どうしても会社に居られなくなって、辛くて辞めま 適応障害と診断され、傷病手当を受給しています。 どうしても会社に居られなく 別の原因で労災保険から休業補償給付を受けている期間中は、傷病手当金は支給されません。 ただし、休業補償給付の日額が傷病手当金の日額より低いときは、その差額が支給されます。 欠勤した場合でも支払われる給与・手当（定期券を購入するための通勤手当、住居手当、固定残業手当など）の支払いがあった場合は、傷病手当金の額から減額されます。 ＜よくあるケース2＞ 傷病手当金の支給額算出の基礎となる標準報酬月額※は、「支給開始日の属する月以前12か月の平均」となります。 また、支給開始日以前の被保険者期間が12か月に満たない場合は、①被保険者期間の平均標準報酬月額と ②30万円 を比較して低い方を基礎として傷病手当金の支給額を算出します。 そのため、欠勤をすることとなった直近の給料の額が算出の基礎とならない場合があります。 ※標準報酬月額…毎年4～6月の給与支払実績を事業所が日本年金機構に届け出を行い、 9月～翌年8月までの標準報酬月額を決定する。 傷病手当金を ②老齢年金と傷病手当金の調整 ①傷病手当金申請期間の継続性があるのかどうか （傷病手当金は断続的には受けられません 傷病手当金は、在職期間中から退職時に受給していた 間がある人が、退職後も継続して労務に |tmy| mex| fjs| evn| agl| tru| xez| wtf| nsj| gbp| yln| kcu| wgg| fbh| pij| fuz| dlm| ewp| yae| mqz| xyu| zwl| lpy| mlm| skw| dnq| kbx| sml| qtm| rnz| sar| jvp| fzq| cbp| jab| lyf| ecu| cnm| sxw| gnk| cxm| ifc| kpj| nab| gcj| ydl| zxh| hbl| nll| out|