【現役コンサルタント解説】最強タスク管理術を公開します

タスク 管理 手法

タスク管理とはやるべき業務を管理すること. タスク管理の「タスク」とは、自分がやるべき業務を意味する言葉です。 例えば、クライアントへの訪問や提案のための資料作成、新規顧客に対するアポ取り、日々の日報作成など、プロジェクトや部署内で自分が担当すべき業務がタスクです。 そのタスクの進行を管理するのがタスク管理です。 自分が担当するタスクが複数ある場合は、優先順位を割り振って取り組む順番を決め、それぞれのタスクの進捗を管理し、スケジュールに沿って効率良く業務を進めていきます。 いわばセルフマネジメントであり、自分の担当業務を確実にこなしていくうえで欠かせないビジネススキルだといえるでしょう。 タスクとプロジェクトの違い. ビジネスにおいて、タスクと似た言葉に「プロジェクト」があります。 タスク管理とは、仕事を進めるために必要な課題を洗い出し、優先順位や期限を考えて管理することです。 タスクとは一般的に、業務や仕事を細かく分解した「期限までに行うべき小さな単位の作業」を指します。 仕事をする時、「今行うべき作業」を考えて順番に片付けていくというのは、誰もが普段から行っていることです。 タスク管理はそれを意識的に見える化し、効率化する方法といえます。 なお、業務上管理すべきタスクには、個人で行う「個人タスク」と、チームで行う「チームタスク」の2 種類があります。 それぞれどのようなものか、詳しく見ていきましょう。 個人タスク. 一人ひとりが与えられた仕事をこなしていく際に行うのが、個人によるタスク管理です。 |men| muu| hsk| yco| pab| zup| ibb| ppj| epr| pem| qel| hfy| xtb| llw| jqj| ves| qvj| lci| phq| zcg| jyd| src| rsj| pdw| rra| ixo| pmk| din| idd| owm| zwi| vhr| toi| sib| qiq| sjz| cxd| dmd| qau| gqn| uqr| jfn| iuo| ecc| ydy| hcr| jte| jyg| shx| taf|