夫 定年 退職 妻 パート
定年退職後に年金をもらいながら働くなら月いくら稼ぐのが妥当? 67歳で年金を「22万円」もらっています。働くと「金額が減る」って本当ですか?
「はじめまして。2022年2月で60歳になったパート主婦です。私はダブルワークをしていて扶養の範囲130万円を超えないように働いていました。調整しないと132万円ぐらいの年収になってしまいます。夫は地方公務員でもうすぐ60歳。60歳
また、夫が退職後、妻自身が、一定の要件を満たした条件でパートなどで働き、厚生年金に加入することができれば、自分で国民年金保険料を払う必要はありません。厚生年金に加入すれば、年金保険料の半分を勤務先が負担してくれます
夫が会社を60歳で定年退職予定、すぐに再就職しない場合、扶養家族にしている妻(60歳未満)は扶養家族から外れてしまうのでしょうか? 本記事では、年金での扶養家族制度について解説します。 1 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー 目次 [ 非表示] 1 厚生年金の扶養家族にできるのは何歳まで? 2 妻の年金受け取り金額を増やす方法は? 3 妻の国民年金保険料負担を軽くする方法はある? 4 まとめ 厚生年金の扶養家族にできるのは何歳まで? 厚生年金の扶養家族(第3号被保険者)になれるのは、20歳以上60歳未満の配偶者です。
このように、夫が定年を迎えることによって直ちに妻の年金の加入状況が変わるとは限りません。 しかし夫が老齢年金の受給資格を満たす65歳になり第2号被保険者ではなくなると、妻も同時に第3号被保険者ではなくなりますので、5歳以上年下の妻の場合は注意が必要です。
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