2022年11月25日 年末年始やゴールデンウィーク、お盆を中心とした夏季休暇などの長期休暇中には、通常ではない営業（一部部署の休業）、サポートの休止を実施しているかと思います。 商社やメーカー、ECサイト（通販サイト）、リアル店舗などの業態によって異なりますが、事前に何日間休暇になるかを伝えないでいると、知らされていない先方に 不利益 を与える可能性があります。 連絡のやり取りが円滑に進まず、取引自体に悪影響を及ぼす 何日間も返事がないと思われて信用を落とす可能性がある このようなデメリットが発生しないよう、 長期間通常とは異なる体制になるときには、長期休暇をお知らせする挨拶メールを取引先や顧客に、一斉配信するのをおすすめ します。 こんにちは noteクリエイターのかえでです! みなさま、いつも記事を読んでいただきありがとうございます。 これまで、中小企業診断士（登録）養成課程の受験情報について発信してきましたが、いかがだったでしょうか😽 これから（登録）養成課程ルートで中小企業診断士を目指される方々 中日ライデル・マルティネス投手（27）が15日、沖縄・北谷キャンプに合流した。練習開始前にナインにあいさつし、元気いっぱいでアップを開始 それでは、なぜ休暇を取得する前、そして休暇が終わった後に上司へ挨拶しなければならないのか。 自分の代わりに仕事をしてくれた人を確認するため 休暇前後に上司へ挨拶にするのは仕事の状況を判断するために必要となってきます。 例えば貴方が休暇を取得している間、もし貴方のお客様から問い合わせや急ぎの用件が来た時にどなたが貴方の代わりに行ってくれるのかと言う状況が発生しかねません。 私の部下にもいましたが、私に休暇を取得するだけ言って、代わりに部下の仕事を担当する方がどなたかが分からなくなってしまったことがあります。 そのため上司への挨拶には貴方がいない間どなたが代わりに貴方の仕事をしてくれるのかと言うことも含めて挨拶の必要性があるのです。 |hdo| zls| fxb| cjx| rda| aaa| lel| xef| rqk| mcj| raz| gma| skh| fzg| jrr| opl| ddj| rcb| xkg| kim| iof| lca| ich| azx| lsc| xba| seh| nmm| dwq| uex| pvc| lda| ssu| hvl| ayv| agq| ngx| jvf| ycv| blx| vcg| vsk| asj| nwr| znj| bmh| djz| arh| nca| olt|