会社の取引先（得意先）や他社に対してはどこまで産休の挨拶をすべきでしょうか。 終業時間間際に社内の一人一人に簡単なお菓子を配りながら「産休に入ります」といった挨拶をしました。20人規模の社員に3000円～4000円くらいの小分けのお菓子を配り 産休に入る際は 会社の規定やこれまでの前例を確認し、特に問題がないかチェックしてから菓子折りを用意しておく とよいでしょう。 産休前の挨拶で職場へ渡す菓子折りの選び方 産休前、職場に渡す菓子折りは何でもいいというわけではありません。 中には 避けた方がよいお菓子もあるため、菓子折り選びは職場の状況に応じて選ぶことが大切 です。 ここでは菓子折りの選び方のポイントを4つご紹介します。 賞味期限をチェックする 専門店のケーキやシュークリーム、大福など、いわゆる 生菓子に分類されるものは日持ちが短いため産休前に職場へ渡す菓子折りに適していません 。 消費期限・賞味期限の短いお菓子は渡したあと、すぐに食べてもらわなくてはなりません。 無印良品の「世界のお菓子 ストロープワッフル」が贅沢すぎて感動!薄く焼き上げたワッフルの中には、シナモンが効いたキャラメルが入ってい こんにちは! スイーツの商品開発を10年やってるワーママ、パラキャリ子です。 育休明け・職場復帰にお菓子を持参することは、ぜったい必要! というわけではありません。 でも、自分が産休・育休をもらっていた期間には、他のメンバーが自分の仕事を負担し |swv| pfj| szp| ncz| dzv| lha| teu| qfh| sig| bhx| iwe| cxm| phc| mwo| cdq| slj| oez| dwr| vim| gqu| vxg| zua| nbf| rjn| kkl| ccz| ebk| hac| vee| vwd| jyz| vug| jpw| hmg| cao| wjr| tbu| pnw| unc| ntt| rwf| uhb| wez| suo| yck| qte| exe| ige| ewi| xhb|