働き 方 改革 例
働き方改革の取り組み具体例14選 1. 時間外労働の上限規制(罰則あり) 2. 勤務時間インターバル制度の導入 3. 年5日以上の有給休暇取得義務
昨今は、働き方改革関連法案の改正や新型コロナウイルス感染症拡大によって、働き方が多様化している。しかし、自社で働き方改革を進めていくために何をすれば良いか見当が付かない企業も多いだろう。そこで本記事では、働き方改革のユニークな取り組みの事例を紹介する。
働き方改革に取組み、社員と家族が安心して働ける企業を作る ―総合仮設足場工事業の働き方改革に挑む「なかじま建設有限会社」の場合―. 生産性の向上による処遇改善. 2023.03.24. File. 152.
) (PDF:26.8MB) 全国の学校における働き方改革事例集(令和5年3月改訂版)Part1 (PDF:5.1MB) 全国の学校における働き方改革事例集(令和5年3月改訂版)Part2 (PDF:7.0MB) 全国の学校における働き方改革事例集(令和5年3月改訂版)Part3 (PDF:16.5MB) 働き方改革チェックシートについて 働き方改革チェックシート (Excel:32KB) チェックシートの活用方法 (PDF:839KB) 事務職員による学校の働き方改革/学校・保護者間の連絡手段のデジタル化 事務職員による学校の働き方改革 (PDF:2.6MB) 学校・保護者間の連絡手段デジタル化 (PDF:627KB) 学校における働き方改革フォーラムについて(令和5年3月22日)
「働き方改革」は、働く方々が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を 自分で「選択」できるようにするための改革です。 働く方の置かれた事情に応じて、多様な働き方を選択できる社会を実現することで、成長と分配の好循環を構築し、
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