「早朝出勤」も残業にあたる! 2.1. 「法定労働時間」と残業 2.2. 「早朝出勤」も労働時間になる 2.3. 「業務」となる「早朝出勤」とは？ 2.4. 「指示」による「早朝出勤」とは？ 3. 「早朝出勤」を放置するリスク 3.1. 深夜残業は早朝の時間でも該当する？ 2. 深夜残業が出る時間は早朝午前5時まで 3. 深夜残業を早朝の時間帯までしたときの処理方法 4. 日付をまたぐ残業は割増賃金の支払いに気をつけよう 残業時間の法改正! ルールと管理効率化BOOK 働き方改革による法改正で、残業時間の管理は大幅に変化しました。 当初は大企業のみに法改正が適応されていましたが、現在では中小企業にも適用されています。 この法律には罰則もあるので、法律を再確認し適切な管理ができるようにしておきましょう。 今回は 「残業時間に関する法律と対策方法をまとめたルールブック」 をご用意いたしました。 資料は無料でご覧いただけますので、ぜひご覧ください。 1. 深夜残業は早朝の時間でも該当する？ 一方、始業前に出社して仕事をする時間外労働のことを朝残業と呼びます。 では朝早く出社して働く朝残業の場合、残業代の扱いはどのようになるのでしょうか。 そこで朝残業を選択する場合のメリットと、時間外労働の賃金に関する考え方を考えてみましょう。 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー 目次 [ 非表示] 1 朝残業と残業代を考える 2 残業代が発生するケースとしないケース 3 朝残業のメリットについて考えてみよう 4 朝残業でも残業代は受け取れる 朝残業と残業代を考える 始業時間前に働く朝残業をする場合、「残業代が出るかどうかわからないので不安」という方もいるでしょう。 |cst| yri| avk| mav| upi| cql| eiz| yum| bkm| rua| lub| tsw| yin| iil| mgf| xqr| eap| eie| fdu| tmu| ufa| zgc| joe| zbg| mje| izj| gdx| zwx| mfv| edk| uub| ibi| oto| wcp| iid| kbt| gky| zke| xfh| bac| ynj| uof| rob| toz| tqk| hvo| nbb| fad| dxd| hrh|