退職 健康 診断
退職後は事業主負担分も負担することとなりますので、退職時の健康保険料の2倍となります。ただし、上限があります。(お住まいの都道府県と退職前に加入されていた協会けんぽの都道府県が異なる場合等、2倍した額とならない場合があります。
健康診断実施後の事業者の具体的な取組事項 1. 健康診断の結果の記録 健康診断の結果は、健康診断個人票を作成し、それぞれの健康診断によって定められた期間、保存しておか なくてはなりません。(安衛法第66条の3) 2.
1.健康保険任意継続 健康保険任意継続のお手続きについて 協会けんぽの保険証をお持ちの方 お住まいの協会けんぽ支部 ヘお手続きください。 各健康保険組合 (健保組合)発行の保険証をお持ちの方 各健康保険組合ヘご相談ください。 2.国民健康保険 お住まいの市町村の国民健康保険の係へご相談ください。 ※倒産・解雇などにより離職した方(雇用保険の特定受給資格者)および雇止めなどにより離職された方(雇用保険の特定理由離職者)は、国民健康保険料(税)が軽減される場合があります。 ※国民健康保険に加入する際、協会けんぽの資格喪失証明等が必要な場合は、 日本年金機構にて証明を発行しています ので、お近くの年金事務所へお尋ねください。 3.被扶養者
転職サイト「type」が転職時の健康診断の受け方や費用、健康診断結果が採用の合否に影響を与えるのかなど細かく解説します。なぜ転職先に健康診断結果の提出をする必要があるのか、どのように健康診断を受けたらよいか、などの疑問にもお答えします。
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