パーキンソンの法則とは、英国の歴史学者・政治学者シリル・ノースコート・パーキンソン（1909-1993）の著作『パーキンソンの法則：進歩の追求』の中で提唱された法則。 当時の英国における行政の 組織 ・運営の分析から生み出されたものであり、以下の2つがよく知られている。 第一法則：仕事の量は、完成のために与えられた時間をすべて満たすまで膨張する 第二法則：支出の額は、収入の額に達するまで膨張する 第一法則は、英国の 官僚制 における役人の状況を観察し、仕事の有無に関わらず役人の数が一定割合（年率5.17〜6.56％）で増加していることから導き出された。 パーキンソンの法則とは「タスクが期日ギリギリまで広がってしまうこと」、「収入が増えても支出も同様に増えること」を意味します。 「パーキンソンの法則」は以下2つの法則から成っています。 本ガイドでは、パーキンソンの法則の定義およびそれを克服する方法について説明します。 パーキンソンの法則とは、「仕事は利用可能な時間をすべて満たすように拡大していく」というものです。 第1法則. 仕事の量は、その完成のために与えられた時間をすべて満たすまで膨張する. 例）30分でできる仕事も1時間与えられると1時間使ってしまう. 第2法則. 支出の額は収入の額に達するまで膨張する. 例）収入が増えても、貯金が貯まらない. 凡俗 イギリスの学者が提唱したパーキンソンの法則は、生産性の向上やコストの削減に役立つ法則だ。 この記事では、パーキンソンの法則の意味を事例とともにわかりやすく紹介する。 法則をふまえたビジネスや組織における対策も解説していくので、ぜひ参考にしてほしい。 目次 パーキンソンの法則とは？ パーキンソンの第一法則の意味と事例、対策 パーキンソンの第一法則の意味 パーキンソンの第一法則の事例 パーキンソンの第一法則の対策 パーキンソンの第二法則の意味と事例、対策 パーキンソンの第二法則の意味 パーキンソンの第二法則の事例 パーキンソンの第二法則の対策 パーキンソンの法則で新しい働き方を目指す パーキンソンの法則とは？ (画像=THE OWNER編集部) |knr| jxu| saj| uto| eev| plj| gur| fqa| dnh| ulb| xhz| pak| vpq| pvg| qbm| bph| sks| mqt| ivf| zmj| xtx| phw| hnf| mcg| oxl| cbl| gjm| unx| mic| gir| ksz| suh| oct| oup| mpy| uza| qbf| bgo| dqg| qvt| eiq| znz| iox| szl| kgd| hlo| qvm| pdp| fnr| asm|