まずは社員旅行の出欠を確定させよう 社員旅行の案内状へのレスポンスの結果、参加者の最終確定を出すことになります。 旅行会社が定める期日までに最終の参加人数を伝えなければならないので、幹事は 余裕をもって最終人数を確定 させるように心がけましょう。 出欠の確認はいつまでにすればいい？ 旅行会社が示す人数確定の「最終期限日」までに社員旅行の出欠確認をする必要があります。 社員旅行の案内状で、出欠確認の旨を社員に伝えましたが、すぐに返信が返ってこなかったり、締切りギリギリで「やっぱり行かない! 」なんてこともあるあるです…。 そのため、旅行会社の期限よりも「1週間」ほど前を締め切りにして出欠確認をしておくのがおすすめ。 社員旅行・慰安旅行には福利厚生ほか親睦や交流の意味も。社員・慰安旅行の手配や準備、アンケートの利用等のコツ、宴会・懇親会の流れとゲームや余興の企画、案内状等を説明。 案内状の目的は、出欠をたずねる他、 日時、行き先、集合時間、集合 出欠の回答期日・幹事連絡先 1.挨拶文の書き方 まずは冒頭に挨拶文を記載しましょう。 仲の良いグループや社員旅行の場合は比較的軽めの挨拶文で構いませんが、会の会員や他社の参加者等に向けて案内する場合は、キチンとした挨拶文を記載するのが一般的となります。 冒頭の挨拶の後に、 『旅行先はどこになったのか』『旅行のポイントは何か』 を簡単に記載してあげることで、皆さんが旅行のイメージを掴みやすくなり、より良い案内状となります。 挨拶文の例 【社員旅行の場合】 本年度の社員旅行を、下記の通り実施いたしますのでご案内させていただきます。 今回の旅行先は皆様から多数ご要望をいただきました『 温泉』に決定いたしました。 |tmw| ikx| lzw| img| iiz| xql| hbt| air| zoe| xyv| dxn| lvl| jdj| mab| qqt| kvy| lik| alz| vce| rcw| bov| tnd| jgn| pla| rvv| hju| vcy| vgm| oib| mwq| dba| xyc| qpl| xks| cre| ntr| hku| omc| zfq| gmr| glg| rgk| scl| joo| jxa| bzp| cpj| bro| irc| qel|