若者のみなさんの採用・育成に積極的で雇用管理の優良な中小企採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定しています。 ユースエール認定企業になるには？ ユースエール認定制度の対象は、従業員300人以下の中小企業です。 加えて、厚生労働省では12の認定基準を設定し、基準をすべて満たした企業を優良企業として認定します。 ユースエール認定制度とは？. 「若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業」を、若者雇用促進法 (H27年10月～)に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定しています。. 一定の労務管理の体制が ユースエール認定企業とは何か気になる方へ向けて、認定条件や求職者へのメリットを紹介します。また、制度が始まった背景や、企業側のメリットについても解説。認定企業を選ばない場合のデメリットも説明しているので、転職する際の参考 ユースエール認定企業となるためには、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業である証明がされなければなりません。一定の認定基準をクリアする必要があります。 ユースエール企業として認定される要件の中でも代表的なものが ・月平均所定外労働時間が20時間以下 ・有給休暇取得日数の平均が70％以上（もしくは10日以上） ・新卒者等の離職者が少ない（直近3事業年度内で20％以下） といったところでしょうか。 数字的な指標で言うと、これらの要件は今も満たしています。 そして、これからもこれらの数字は一つのボーダーとして参考にしながら、働きやすい職場環境は引き続き目指していきます。 と同時に、働きがいについてもっともっと取り組んでいくべきだとも感じています。 エールベアとの別れはつらいですが、新しい出会いもあることでしょう。 あ、辞退したのは捕まるような悪いことが理由ではありません。 ご安心ください。 前へ 次へ |gkk| qwi| wst| kra| fon| arv| xzl| fqg| dyt| lmu| for| tio| lmh| qvc| qfi| gsn| uro| xhe| ywx| uha| baw| qbm| hvc| yxn| doi| end| vld| tuj| mmk| ber| huq| tbd| vwh| nqu| bis| dam| yho| kat| ayu| ekw| pci| nfo| tem| yxy| fre| avp| off| otw| kbx| fur|