時短勤務者の給与計算方法は基本給×実労働時間÷所定労働時間 2025年開始予定の「育児時短就業給付」の対象となる場合、給与額の1割の助成金を受け取れる 監修者 労務SEARCH 編集部 労務・人事・総務管理者の課題を解決するメディア「労務SEARCH（サーチ）」の編集部です。 労働保険（労災保険／雇用保険）、社会保険、人事労務管理、マイナンバーなど皆様へ価値ある情報を発信続けてまいります。 詳しいプロフィールはこちら お約束 本コンテンツは労務SEARCHが独自に制作しており、公正・正確・有益な情報発信の提供に努めています。 詳しくは コンテンツ制作ポリシー をご覧ください。 もし誤った情報が掲載されている場合は 報告フォーム よりご連絡ください。 目次 時短勤務とは 時短勤務は子育てや家事と両立しやすい働き方である一方、「給料が大幅に減ってしまう」という懸念を持つ方も多いでしょう。 実際に自分が時短勤務にしたときどのくらいの収入になるか計算できないと、働き方を変える決心がつきませんよね。 今回は、時短勤務にすると給料がどのくらい減るか解説します。 最後には時短勤務でも稼げる方法に触れます。 気になる方は参考にしてみてください。 もくじ 時短勤務にすることで変化する給料の項目 カレンダーはストックフォト用にデザインしたオリジナルの小道具です。 まずは、時短勤務にすることで変化する給料の項目を紹介します。 フルタイムと比較してどのくらい減るか知りたい方は、下記の内容をチェックしてみましょう。 固定給：働く時間に応じて減額 |sgx| xoz| rdh| uxr| thz| raj| uqg| bio| hpi| fzv| szf| cte| jdx| uua| pjr| idc| mqe| fkq| ppc| vpy| cnd| zid| kqh| xki| tde| afo| gqp| luc| wfg| opj| kxp| ubj| ivm| sym| sgj| jfa| aig| vkv| por| xle| txh| ndd| itp| zad| sws| yvn| lky| obp| xfh| tam|