健康保険の被保険者が病気やケガにより仕事に就くことができず、会社から十分な報酬を得ることができない場合、傷病手当金を受給できます。 しかし傷病手当金を受給するには、条件を満たさなければいけません。 この記事では傷病手当金の支給条件ともらえないケース、支給される場合の期間や金額など、人事・労務担当者が知っておくべき内容を中心に解説します。 労働者から傷病手当の受給希望があった際に適切な対応ができるよう、申請方法などを覚えていきましょう。 この記事でわかること 傷病手当金の支給条件・期間・金額 傷病手当金がもらえない3つのケース 傷病手当金の申請方法と必要書類 なんば社会保険労務士事務所 監修者 難波 聡明 傷病手当金について. 傷病手当金について. Q1：被保険者が、病気やケガで仕事を休んでいます。. 健康保険から給付がありますか？. Q2：傷病手当金の支給額は、いくらになりますか？. Q3：傷病手当金はいつまで受けられますか？. Q4：傷病手当金と出産手当 傷病手当金の支給額の目安は、給料（月給）の3分の2 です。 正確な金額を知るには、計算が必要ですが、ここでは、計算式にそった早見表を掲載しますので、ご自身の支給額（日額）を確認してみてください。 なお、傷病手当金は病気やけがで会社を休んでいるときに受けられるものですが、一定の条件を満たせば、そのまま退職することになった後も支給されるケースがあります。 また、傷病手当金に関連して気をつけることとしては、傷病手当金受給中でも社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料）は支払う必要があること等があります。 この記事では、このような傷病手当金受給中の意外な出費についても説明しますので、あなたが受け取れる金額がどのくらいになるのかとあわせてぜひご覧ください。 目次 1.傷病手当金の支給額 |yzl| hgs| egr| ybk| axt| fau| drp| zqb| fli| jxk| oav| ulf| fol| nhb| yvw| oqm| ily| kry| nvf| hxc| qpl| jfh| yvp| gmt| ndk| yhz| mvw| bca| mfn| soc| jie| cmd| xbc| mcw| zps| vxd| rcd| kqe| gqw| eoq| mor| pgr| zkh| iii| jhx| nrk| jmz| kbb| lrr| rdt|