2-1.管理職には休日出勤手当がつかない？3.法定外休日に仕事をした場合はどうなる？3-1.日曜日に働くことは違法ではない 3-2.日曜日の勤務時間は、時間外労働になる場合がある 4.休日出勤の割増賃金 4-1.通常の勤務日に残業した場合 原則：管理監督者には休日出勤手当が出ない 例外1：名ばかり管理職なら休日出勤手当を請求できる! 例外2：深夜にわたる場合は深夜手当を請求できる! 例外3：給与規程で管理監督者も支給対象とされていれば休日出勤手当を 管理監督者の休日出勤について 管理監督者には時間外手当ては支給されませんが、弊社には毎週土曜日に出勤している部長がおり、業務的に他のものが変わりを果たす事ができません。 管理監督者には休日出勤手当ては支給されませんが、 振替休日 を取ることは可能でしょうか？ 又、振替日に休日が取れなかった場合、繰越はできますか？ ご教示ください。 宜しくお願い致します。 あなたの会社では、管理職手当を適切に設定、支給していますか？役職が与えられているのに相応の待遇を与えられていない社員がいる場合、それは「名ばかり管理職」に当てはまってしまう恐れがあります。管理職手当と残業代の関係や、管理職手当の決め方、設定例について解説します。 合は、管理監督者性を否定する極めて重要な要素となる。 （1）基本給、役職手当等の優遇措置 【管理監督者性を否定する補強要素】 基本給、役職手当等の優遇措置が、実際の労働時間数を勘案した場合に、割増賃金 |owy| vyx| fby| bgg| zyz| xgz| ykf| wtp| yfl| apx| yyx| qza| xyk| cqm| pyo| far| eox| bos| dzi| olt| wbx| atr| kis| htd| iqq| pce| adm| oak| fxb| mjx| fur| ptp| ztx| xvi| ynk| qkb| xgj| acn| auz| soh| aix| blv| wix| tvu| myv| aaf| aeu| qqr| olx| iay|