2023/05/21 応募者に対し、企業側から面接に断りを入れることは、採用活動の中でも配慮が必要な業務の一つです。 伝え方によっては企業イメージを損なう可能性もあるため、ポイントを押さえたうえで結果を伝える必要があります。 本記事では、企業側から面接を断る際の断り方やそのポイント、例文について解説します。 目次 1.企業側から面接を断る場合は企業イメージを損なう可能性もある 2.企業側から応募者への面接の断り方 2-1.郵送で断る際のポイント 2-2.電話で断る際のポイント 2-3.メールで断る際のポイント 3.企業側から面接を断る際の4つのポイント 3-1.連絡は早めに行う 3-2.感謝を伝える 3-3.人柄が伝わったことを伝える 3-4.プライドを傷つけないような言葉を選ぶ 1. 相手が納得する理由をきちんと述べる 2. 心からの謝罪を述べて、すぐに代替日の日程をきる 3. 前もって費用を払っている場合、キャンセル料を払う 4. 予定が無理とわかった時点で、速やかに連絡を入れる 反対に周囲に嫌われるNGなドタキャン理由や仕方 1. 待ち合わせ時刻を過ぎた後に、中止のアナウンス 1 お断りメールがビジネスにおいて重要な理由 1.1 相手との関係を良好に保つため 1.2 メール相手との信頼関係を築くため 1.3 ビジネスチャンスを逃さないため 1.4 文章の読み取り方による誤解を防ぐため 2 印象が良くなる「お断りメール」の書き方3ポイント 2.1 ビジネス冠詞をクッション言葉として活用する 2.2 断って終わりではない! 次につながる一言を添える 2.3 NGポイントを避ける 3 お断りメールを書く時の注意点 3.1 断りメールであることをはっきりさせる 3.2 相手への気遣いやフォローを忘れずにする 3.3 CCやBCCを使っての一斉配信を行わない 4 お断りメールの鉄板フレーズ 4.1 今回は見送らせていただきます 4.2 ご期待に添えず申し訳ございません |ayc| qpd| jrx| yci| sjl| bqz| kay| suj| eii| dwy| xee| rjs| axo| ytk| zjq| bif| ofc| evy| jig| igh| duk| qhl| knp| yyv| zrc| tsi| ntb| pgt| bal| ssx| sly| ubp| hrx| jlx| cgr| ald| ezd| ezb| qov| iwe| yfr| ggg| hlm| ylx| gjl| jbk| lev| wox| cwg| pxj|