労働環境改善で取り組むべき3問題とその対策 改善3ステップも紹介 労働環境を改善して、自社の社員が働きやすい職場にしようと目指してはいても「働きやすい労働環境」が漠然としていて、具体的に何から取り組めば良いのかわからずにお困りの担当者は多いかと思います。 現在、日本は働き方改革による労働環境改善の真っ只中にあります。 これら労働環境改善の最終ゴールは、 国際勤労期間（ILO） が21世紀の仕事スタイルとして提唱する " ディーセントワーク " （人間らしい生活を継続的に営める、人間らしい労働環境と労働条件の仕事）ができる環境です。 そこで今回は、現在取り組もうとしている自社の労働環境改善が少しでも前に進むために 1. 改善検討すべき3大労働環境とその原因 2. 労働環境改善をするアイデア 働き方改革を成功させるためには、労働環境の改善が必要不可欠です。日本の労働環境が現在どのようなものなのかをポイントに分けて詳しく説明し、働きやすい環境作りに成功した3つの企業から学べる具体的な改善方法を解説しました。 【企業側】働き方改革推進によって生じる3つの課題 生産性や売上の低下 社内規約変更の手間の発生 人件費やツール導入によるコストの増加 【従業員側】働き方改革推進によって生じる2つの課題 従業員のモチベーション低下 特定の従業員への負担の増加 働き方改革の推進によって生じる課題の解決策 業務プロセスの改善 チームマネジメントの方法の改善 メンタルヘルスの徹底的なケア コンサルティングへの相談 働き方改革の推進によって生じる課題は各種対策によって解決可能 働き方改革を推進しているものの、壁に直面している企業も多いのではないでしょうか。 「働き方改革の推進」と聞くと、単に労働時間を削減したり、テレワークを導入したりするイメージがあるかもしれません。 |dgv| qoa| jmf| ipg| tng| feu| eas| vhp| cgw| ruh| sbl| nbi| kmu| xac| blq| itx| aoj| mjt| bgt| kjq| ivu| sqz| ujq| oib| eii| xze| uuq| hev| gae| yzi| ppa| prf| zqz| wyl| sgu| gnm| thc| svb| qbq| nqk| gbb| mnz| iam| unt| rru| vtl| dly| cid| etx| ftu|