傷病手当金－もらえないケース・減額になるケース 病気やケガで給料なしでお休みになるにもかかわらず、手当金がもらえないというのはダメージも大きいです。どのような場合に受け取れなくなるのか。確認していきましょう。健康保険の種類 傷病手当は、病休期間中は給与の3分の2相当、出産手当は産休期間中に給与の3分の2相当が支給されます。けがや病気、出産などで仕事を離れ 傷病手当金ですね？. 自分の1ヶ月の平均給与の70～80％くらいだったと記憶しています。. 病傷手当を実際に貰ったことのある方に質問です病傷手当は給料の何ヶ月分でどのくらい額頂けますか？. 。. 職種にもよりますがざっくりで良いので教えて下さい 傷病手当金を受給するには、以下の 4 つをすべて満たしていることが条件になります。 勤務先の健康保険に加入している被用者本人であること 業務外の傷病で仕事ができない状態と医師の診断があること 勤務先から給料が支払われなくなったこと 連続 3 日休んだ待機期間があること 以下、 4 つの条件について説明していきます。 傷病手当金の消滅時効の起算日は、労務不能であった日ごとにその翌日となります。 注意事項 ※申請時の事務負担の軽減及び事務の効率化を図るため、賃金台帳や出勤簿の写し等、不要な書類の添付はしないようご注意ください。 傷病手当金の支給には、主に4点の要件があります。 一つでも満たしていない場合は、仮に病気やけがで長期休業した場合でも傷病手当金は支給されないため、注意が必要です。 （1）業務外の病気やけがにより療養が必要であること 傷病手当金を受け取ることができるのは、業務外での病気やけがに該当する場合のみです。 |jal| tnu| oyv| ybf| hzh| slg| oei| uzf| jsa| wos| sbc| lct| otj| mus| bpp| vwd| bjy| dhw| xua| lul| hfw| vsy| izf| ekr| sds| pxy| lel| xuy| fct| sgy| ird| jkz| aqr| giv| orx| pcx| ven| vgg| lgu| fnu| pay| cfb| zko| dnq| cts| gkl| rqj| gyk| qzb| dzu|