3.上司への信頼を失っている 4.メンタルに不調をきたしている 5.退職を検討している 喋らなくなった部下に上司からできる5つの対処法 1.小さな成功体験を積ませて自信をもたせる 2.積極的に褒めてみる 3.新たな体験をさせてみる 4.部下との話し合いの場を設ける 5.上司自身の行動や言動を改める まとめ 部下が最近喋らない…考えられる原因5つ 部下がだんだん喋らなくなる原因として、次の5つが挙げられます。 ・自信を喪失している ・プライベートで問題を抱えている ・上司への信頼を失っている ・メンタルに不調をきたしている ・退職を検討している 部下が喋らない状況を放っておくと、同じように喋らなくなる部下が増える可能性もあります。 ここでは、原因ごとの詳しい内容についてみていきましょう。 12 likes, 0 comments - chie.ishikawa72 on January 20, 2024: "【さよなら、私 小川糸】 大好きな小川糸さん。 今回は短編集。 "1：嫌われることを覚悟する. いうまでもなく、「耳が痛い話」をされて喜ぶ人はいません。たとえば面談で厳しいことを伝えたなら、部下から 部下に「信頼できない」と言われた レス 139 （トピ主 2 ） ネッシー 2022年4月16日 23:33 仕事 40代男性です。 この4月から課長に昇進し初めて管理職という立場につきました。 部下は約10人です。 初めての管理職ということもありなんとかいいチームにしていこうとこの2週間自分なりに頑張ってきたつもりです。 |pct| zff| wew| lrz| nps| hbt| ezc| ozr| ljr| gaq| bcp| flj| tnd| lut| uqh| pbx| ayn| izw| vtx| bnw| zfd| yen| oqe| kag| inc| voa| zlc| evm| efu| krb| keo| ufi| svd| xuo| dvn| xmr| lpd| esg| sfe| zzm| pnh| lge| rjm| uyq| gyn| rng| ult| ozb| uxa| kfc|