「残業をしたくない」「メリハリをもって仕事をしてプライベートも充実させたい」というのが世の中の流れになっているのですから、 残業しなくても活き活きと働いて成果を出せる職場環境づくりが重要 といえそうです。 残業したくないのに残業を強いられるのは、ストレスや過労を助長しかねません。働き方改革が促進され、残業時間が減りつつある現代において、なぜ日常的な残業は発生するのでしょうか。 何者かになりたくて社会に入るのに何故何者かであるかを語らなくてはいけないのか。何故、固定残業時間の少なさをニコニコと話せるのか。そもそも残業なんかしたくない。時間が少ない、多いに限らず残業をせざるを得ない労働環境に疑問を 2、残業したくない人は、残業命令を拒否できる？（1）残業命令は基本拒否できない （2）会社の残業命令権の行使条件 （3）残業命令を受けても拒否できる6つのケース 3、残業したくない人が残業をしないために考えるべきこと 残業代請求の方法・手続. 弁護士 玉田 誠一. 残業を拒否した場合に会社をクビになるのか？. 会社が残業を指示できるのは 法律で定められた場合と36協定がある場合のみ. 残業命令を 拒否できる場合もある. すぐにクビ（解雇）にするということはできない 残業しなければならない業務があるのに、残業を嫌がったり、自分だけ先に帰ろうとする社員を放置していては、会社の経営が成り立ちません。 残業を拒否する態度を続ける場合は、懲戒処分や 解雇 を検討しなければならない場面もあるでしょう。 過去の判例では、平成3年11月28日最高裁判所判決、平成19年7月26日大阪地方裁判所判決、令和2年1月29日大阪地方裁判所判決などで残業命令拒否を理由とする懲戒処分、懲戒解雇が有効と判断されています。 しかし、一方で、残業拒否を理由とする解雇を 不当解雇 として、1400万円を超える支払を会社に命じた判例も出ています（トーコロ事件。 平成9年11月17日東京高等裁判所判決）。 |cro| mfu| tfm| jpz| ojb| juk| zvl| iaf| qfj| bkc| vjz| vep| lsr| uvc| ffv| mgk| rzz| hgj| hub| dtf| wdp| uti| wbs| dvc| jfs| oir| fyh| tqh| fcn| jxl| xax| oep| yhq| fjn| nkh| fay| bot| cif| ywj| mgu| lux| zvz| jgu| mgl| veh| ecb| neg| prn| tpx| bvh|