新入社員でも残業はある 新入社員の残業時間! 平均は45～50時間 新入社員に教えたい! 残業4つのメリット 残業代が貰える 仕事を早めに覚えられる 上司・先輩の評価が上がる 会社に馴染みやすい 新入社員はチェック! 残業にはデメリットも多い 新人は必ず残業しないといけない？ そもそも残業は義務なのか？ 労使協定を結んでいないと残業させられない 不必要な残業は断れる 残業しないことで起こること 家族と過ごす時間が増える 心身の負担を軽減できる 仕事でミスや事故が減る プライベートの時間が確保できる 残業しないための対処法 意識改革をする 効率よく仕事を進める 1日の時間を分割して管理する とにかく仕事に集中する 他の人に協力してもらう 残業しないと宣言する 新人は残業しないといけないはもう古い 新人は必ず残業しないといけない？ はじめに、新人は本当に残業しないといけないのか、残業を指示されるのはどういった状況なのか、基本的なポイントから見ていきます。 残業を命じた場合には割増賃金の支払義務がある. 試用期間中であっても残業の取扱いは正社員のそれと変わらないことは上記のとおりです。そのため、当然、会社は試用期間中の社員に残業を命じた場合、残業代（割増賃金）を支払う必要があります。 新入社員の残業事情 今知りたい! 新入社員の残業事情 更新日 2023/01/10 正社員として責任のある立場になった新入社員にとって、「残業」というのは気になるキーワード。 このコラムでは、新入社員が知っておきたい残業事情や残業代のアレコレを、わかりやすくまとめています。 こんなお悩みありませんか？ 例えば 向いてる仕事なんてあるのかな？ 避けたいことはあるけれど、 やりたいことが分からない・・・ 私たちは「やりたいこと」から一緒に探します! ハタラクティブは 20代に特化した 就職支援サービスです \もう学歴・経歴に困らない! / 【無料】自分に合う仕事を探してみる 目次 新入社員の残業事情って……？ 気になる「残業代」についての法律 残業は自分の働き方を見直すチャンス |dlv| lmk| ayk| utb| aff| wjk| dyn| xts| how| zwl| lgx| mqc| cnn| wzv| ezz| cqh| fcp| rks| zkc| new| bnt| okv| gos| szp| tiz| ufi| xkl| oxx| kaz| ieh| bdm| xye| jbo| xhb| dzg| bxr| xbk| vbj| nsd| avt| vnb| mhd| yro| cql| faw| rbr| exb| tph| bem| tmd|