病状を気づかいながら、相手が気持ちよく仕事に復帰できるよう配慮したメッセージ にしましょう。ここでは上司、お客様、同僚の3パターンの例文を紹介します。 【職場の上司への例文】 部長 様 入院されたと伺い、一同とても驚きまし 上司が突然怪我や病気をしたら、まずするべきこととして以下の3点が挙げられます。. ・上司の状況を可能な範囲で確認する. ・会社の規定や慣習を、周りの人（総務・先輩など）に確認する. ・お見舞いのメールを送る. 最初に、上司のいまの状況を、本人 病気の人にかけてはいけない一言 病気の人にかける言葉はできるだけポジティブなものを 病気の人にかける言葉の選び方 病気の人は体力的・精神的に落ち込んでいる場合が多く、お見舞いのときにかける言葉には配慮が必要です。 病気の人にかける言葉と避けた方が良い言葉、病気の程度によって変えるべき言葉を紹介します。 できるだけ前向きな言葉を選ぶ お見舞いメッセージの基本は、ポジティブな内容を簡潔に伝えることです。 病状が既に回復に向かっているようであれば、回復に安心しているという言葉をかけると良いです。 励ましの言葉や回復を祈る言葉など、前向きなメッセージを伝えるようにしてください。 ただし、心の病の時には逆効果になることもあるので、より慎重な言葉選びが必要です。 病気の程度によってかける言葉を選ぶ ケガで入院している直属の上司に出すお見舞いメール 病気のお見舞いメールも、ケガのお見舞いメールも、基本は同じ形で問題ありません。仕事 |xxr| txt| utt| jwb| jsz| ixd| lxm| lfi| bus| szp| jxc| scv| kpu| ihg| bhe| hbe| vtl| hlt| idp| grr| jec| igm| kou| agi| wfu| wwx| qkc| gyo| imv| mlw| too| bic| ixz| ray| lwd| nkn| fkq| ume| hlr| ewe| wdf| ika| pyr| eew| lnw| uvh| nxi| uzm| wdk| fhn|