中小 企業 人材 確保
中小企業庁では、中小企業の経営戦略リテラシー・思考力の向上や、人的資本投資の考え方について普及・取組促進するため、令和4年度「地域中小企業人材確保支援等事業(中小企業・小規模事業者における戦略的人材確保支援事業)」を実施する事業者の公募を行います。 事業概要 本事業では、「中小企業・小規模事業者の人手不足対応ガイドライン」の改訂や事例集の取り纏め・発信を通じて、中小企業の経営戦略リテラシー・思考力の向上や、人的資本投資(外部人材確保・リスキリング)の考え方について普及・取組促進を図ります。 詳細は、公募要領の「2.事業の内容」をご確認ください。 対象者 日本国内に拠点を有していること。 中小企業庁と密接な連携がとれる体制を確保できること。 本事業を的確に遂行する組織、人員等を有していること。
令和6年度「地域の中堅・中核企業の経営力向上支援事業補助金(地域戦略人材確保等実証事業)」に係る補助事業者(執行団体)の公募について. 2024年2月7日. 地域経済産業グループ. 地域経済産業政策課. 中小企業庁. 経営支援部. 経営支援課. 本公募は
人材確保等支援助成金は、魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主や事業協同組合等に対して助成します。 魅力ある雇用創出を図ることにより、人材の確保・定着を目的としています。 各コースのご紹介 (a)雇用管理制度助成コース (b)介護福祉機器助成コース (c)中小企業団体助成コース (d)人事評価改善等助成コース (e)建設キャリアアップシステム等普及促進コース (f) 若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース(建設分野) (g)作業員宿舎等設置助成コース(建設分野) (h)外国人労働者就労環境整備助成コース (i) テレワークコース ※廃止されたコースの経過措置分についてはそれぞれ以下のリンク先をご覧下さい。
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