働き 方 の 損益 分岐 点
なお、先述した「損益分岐点」となる売上高は、限界利益率をもとに算出します。 損益分岐点= 固定費/限界利益率 先述の製品Aを販売する会社で、固定費が年間200万円かかっている場合、損益分岐点となる売上高は「200万円÷50%
今回は、木暮太一さん著の「働き方の損益分岐点」という本を拝読して働く事の考え方が変わった点についてまとめていきます! まず、読み終えた第一印象としては、 「今までの働き方と給与の考え方が180°変わった」 事です。 本書は、給与の本質やしんどい働き方について、「資本主義社会」やマルクスの「資本論」を基に根本から変えていく方法を解説しています。 さらに後半では、具体的などういう働き方をすればしんどい働き方から抜け出せるのかのアドバイスを説明しています。 個人的に各章グサグサ刺さりまくる内容でした! (いい意味で笑) まずはまとめ ・給与の決まり方について ・損益分岐点について ・土台作りの大切さ ・資産を築く仕事 ・まずは10年続けよう! 解説 ・給与の決まり方について
働き方の損益分岐点「これだけ働いて、なぜこの給料?. 」が理解できます。. 時宜を得た著作です。. 働き方改革と称しながら、過労死を正面から捉えることなく、またより過剰な労働を課しかねない改革(改悪)がすすめられそうな今、この本の
人生格差はこれで決まる 働き方の損益分岐点 (講談社+α文庫)www.amazon.co.jp 950円(2020年04月14日 00:16時点 詳しくはこちら) Amazon.co.jpで購入する ・価値→それを作るのにどれくらい手間がかかったか。 ・使用価値→それを使って意味があるか(有益かどうか、役に立つかどうか)で測られる。 ・商品の
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