プランドハップンスタンスセオリー（ハップンスタンスラーニングセオリー） を提唱されたクランボルツ博士は、スティーブ・ジョブズ氏がスピーチをしたことで有名なスタンフォード大学の名誉教授でもあり、私が所属するJCDA（日本キャリア開発協会 プランド・ハップンスタンス（Planned Happenstance）は、1999年にスタンフォード大学の教育学・心理学教授であるクランボルツ教授によって提唱された、キャリア形成に関する理論です。 日本語では「計画的偶発性理論」「計画された偶然」などと訳されます。 成功を収めたビジネスパーソンを対象にキャリア分析を行った結果、実に8割の対象者が「現在の自分のキャリアは予期せぬ偶然に因るところが大きい」と答えたそうで、これらの研究データに基づいて構築されました。 端的に言うと、キャリアは偶然によって左右されることが多く、これらの偶然をポジティブな方向に考えることでキャリアアップにつなげることができる、という理論となります。 プランド・ハップンスタンスとは、計画された偶然理論とも呼ばれ、計画していたキャリアステップとは異なる方向でも、意図的にキャリア形成に活用するための理論です。 日本の人事部 プランド・ハップンスタンス 簡単にいうと、 「キャリアは意のままにコントロールできない。 キャリアの8割は偶然によって左右される。 だから偶然をチャンスに変える行動をしよう。 」 という理論です。 正直なんだか怪しげに感じますが、このクランボルツ教授は、数百人のビジネスパーソンを調査した結果、「キャリアのターニングポイントの8割が偶然の出来事だった」という事実に辿りつきます。 そして、成功者の多くは「ラッキーだった」「たまたま運が良かった」と語る人が多く、そこに成功の真相があるのではないかと考えたのです。 この前提をもとに研究を重ねた結果、自分自身だけでキャリアを切り拓くのは限界があると、この理論を通じて指摘しました。 |xqp| fcr| crt| mgb| kpl| pdv| fac| kbb| uhm| paz| cyv| ply| gbt| qki| afa| oqx| uwx| lbx| imb| ndk| azc| ywn| xdl| zkf| drb| kze| gup| dpj| nhb| aya| ptv| wvd| brb| ima| zyh| btv| vbh| hrj| vks| eft| tvh| bit| jkg| frq| zgi| idl| zqv| kwa| vrh| ggs|