コンサル 商社 違い
総合商社とコンサル企業の激務たる所以をご紹介します。 【商社】 (1)長時間労働:繁忙期には深夜まで仕事が終わらないこともある。 (2)休日の労働:海外企業との取引も多く、時差の関係で土日祝日も業務をすることがある。 (3)人脈の維持・発展:総合商社に務める上で重要なこととして、人間関係を発展させることが挙げられる。 仕事終わりの飲み会、休日のゴルフなどの異業種の人との付き合いから仕事に繋がることもある。 【コンサル】 (1)知識集約型産業:未知の業界を担当することになっても、クライアントに引けを取らないした知識の元で考えた提案でなければならない。 短期間で膨大な知識を詰め込むことが求められる。
【総合商社編:めんどくさい業界研究は全て任せろ】三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事を中心に、商社業界の傾向や各社の特徴/強み、業績順位、平均年収、社風の違い、選考対策などを掲載。短時間で企業の比較をしたい方は要チェックです。
コンサル業界においても各法人のグループファームである、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング・PwCアドバイザリー、KPMGコンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの4社を総称し「BIG4」と呼ばれている。 ※仮名が社名を想起させるものとなっておりますが、内定先企業による公式見解ではありません。 ですが、座談会中の発言はすべて、各内定者が就活や選考を通じて感じた本音です。 戦略コンサルや投資銀行ではなく、総合コンサルを選んだ理由は「プロジェクト完遂可能性の高さ」を感じたから ──本日はよろしくお願いします。 まずは総合コンサルに入社を決めたみなさんの就活の軸、併願していた業界についてお聞かせください。
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