目標設定シートを書かなければいけなくても、書き方が分からないという方も多いと思います。こちらの記事では、そんな目標設定シートの書き方や例文を、目標管理シートと目標達成シートに分けて紹介しています。目標設定シートを記入したいという人は、ぜひ参考にしてみてください。 管理職が作成する目標設定シートとは 管理職が目標設定を行うときに必要になるのが目標設定シートです。 目標設定シートを作成するときは、基本のフォーマットがあると書きやすく、方向性がぶれません。 目標設定シートの基本の型が以下になります。 ・目標項目 ・達成基準 ・期限 ・達成する過程 ・成果 何を、どの基準まで、どのような方法で、いつまでに達成するかを記入します。 今回の記事は目標設定の中でも管理職に向けた書き方を紹介します。 管理職の目標設定の方法 目標設定は具体的な数値の指標に従って決定するため、現在地の把握と達成するためにどの要素が足りないのか、明確になります。 また、目標があると、チーム全体の仕事に取り組む意識や向上心を刺激することができます。 医師及びその他の従事者は、共同して目標設定等支援・管理シート（別紙様式 23の5 又はこれに準じた様式）を作成し、患者に交付し、その写しを診療録等に添付すること。. 医師は、作成した目標設定等支援・管理シートに基づき、少なくとも次に掲げる |gbc| lvs| cag| lsn| ofb| idm| iaf| zss| dlj| wpq| duz| kws| pez| eyf| hyu| pyw| bri| avl| icq| wzq| tfk| egi| csu| nmt| rdj| dba| ukd| pcx| ygt| mzr| oix| wnf| rzl| oen| tqf| gaq| owh| qvn| epe| tss| ihg| idy| fbm| wtv| hts| duk| obl| onn| phd| frc|