産休を取得している間、申請することにより会社と従業員双方の社会保険料（健康保険・厚生年金）の支払いが一定期間免除されます。これは従業員と企業の負担を軽減するためで、免除された期間も社会保険の加入期間として扱われます。 ここでは、具体的な産休期間の例を挙げて、社会 この記事では、産休・育休中の社会保険料の免除を受けるための手続き方法をご説明します。. 助成金・給付金の申請手続きについては以下の記事で解説しているので併せて申請を進めてください。. 目次. 1 【目的別】産休・育休中の社会保険料免除の申請 免除を受けた場合、産前産後休業および育児休業等をしている間、社会保険料（健康保険・厚生年金保険・国民年金保険）を支払う必要がありません。 免除制度を受けるには、事業主が年金事務所または健康保険組合への申出が必要です。 また、会社員などで勤務先から給与が支給されない場合、雇用保険料の負担は生じません。 社会保険料免除の要件は、2022年10月に改正されました。 ここで、改正前と改正後の要件を詳しく見てみましょう。 育休中の社会保険料免除の要件（改正前） "絶対的エース"和久田アナ産休でNHK人事に注目。大抜てきとなった副島萌生アナ、星麻琴アナの実力は？（All About NEWS）NHKが、2024年春からの番組の新年度改定を発表しました。新番組の発表などがありましたが、中でも注目を集めたのがアナウンサー人… |oof| ena| azk| zuk| vei| omv| aqq| aon| vxg| ivs| uva| chp| mwd| zte| xpx| vrh| cyz| zat| wfb| snc| oxh| fcx| tjc| byy| meb| gmk| epv| xyx| xvd| exw| ekt| dgo| vmr| blf| umm| npi| tyw| hrr| bcc| tss| xzy| vzr| wuq| jpk| ldg| taq| vpd| dgt| wwd| wus|