産休 健康 保険
従業員(健康保険・厚生年金保険の被保険者)が産前産後休業を取得したときの手続き 従業員(健康保険・厚生年金保険の被保険者)が産前産後休業を変更・終了したときなどの手続き 育児休業、産後パパ育休や介護休業をする方を経済的に支援します(厚生労働省パンフレット)(PDF) PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC(旧Adobe Reader)が必要です。 お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。 Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ 「産休・育休等関係届書」のページ一覧 産前産後休業を取得し、保険料の免除を受けようとするとき 産前産後休業等終了後に受け取る報酬に変動があったとき
この記事では、産休中の社会保険料の扱いや、社会保険料の免除の手続きをする方法などを解説します。 社会保険料の免除についての理解を深めましょう。 手続き方法や提出期限が分からないまま放置すると、社会保険料の免除が受けられない可能性もあるため注意してください。 ︎ おすすめ記事:2024年問題とは? 2024年問題とは、働き方改革関連法により、物流・運送業界や建設業界、医療などが影響を受け、多くの課題が発生する問題です。 詳しく解説した記事はこちら 目次 社会保険料とは 産休中の社会保険料はいつから免除になる? 産休中の社会保険料の免除額 産休中の社会保険料免除の手続きはどのように行う? 手続きの基本的な流れ 必要書類 産休中の社会保険料免除の注意点 社会保険料免除の申出は出産直後がおすすめ
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