源泉 徴収 退職 後
4月に退職してしばらくお休みして6月15日から就職、というケースもあるでしょう。で、就職した会社の給与支給日が10日だったら源泉徴収での定額減税はナシになるの」 よ「そうなると、いつ定額減税を受けるの?」 ま「年末調整
退職者の源泉徴収. 退職者に対して退職後に給与支払日が到来する給与等を支払ったり、退職する前の給与等の追加払いをする場合があります。 これらの支払いが在職者に対して支払うものと同じ性質の支払いであれば、退職したことに基因して支払われる退職金などの退職所得には該当せずに、給与所得に該当することになるため、給与等として源泉徴収をすることになります。 退職者の扶養控除等申告書. 「給与所得者の扶養控除等申告書」は、その給与所得者が提出の際に経由した給与等の支払者のもとを退職したときにその効力を失うため、退職者に対して退職後に給与支払日が到来する給与等を支払う場合には、給与所得の源泉徴収税額表の「乙欄」で源泉徴収するのが原則になります。
WEBで源泉徴収票を交付する場合は注意が必要. まとめ. そもそも、給与所得か退職所得か. 退職後に支払ったんだから、退職所得になるんじゃないの…? 退職した従業員に支払うので、このようにイメージされる方もいるのではないでしょうか。 たしかに、退職した従業員に退職金を支払うのであれば、それは退職所得として扱われます。 だからといって、 退職した従業員に支払う金銭がすべて退職所得になるかというと、必ずしもそうではありません 。 その支払う金銭がどういった性質のものであるかによって、取り扱い方法が変わってきます。 つまり、 支払う時期よりも内容が問われる のです。 それでは、どういった性質のものが退職所得として取り扱われるのでしょうか。 国税庁によると、以下のように定義づけがされています。
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