ペース セッター
7. ペースセッター型 ペースセッター型リーダーシップは、短時間で結果を出すために最も効果的なスタイルの1つです。このリーダーは、主にパフォーマンスに焦点を当てます。高い基準を設け、チームメンバーに目標達成の責任を課す傾向があります。
ペースセッターの利用法に課題が残った|東京マラソン2023 2023年3月10日 2024年2月11日 マラソン大会 マラソン大会 大型マラソンの難しさ。 37000人が走る東京マラソン2023 8時(スタート1時間前)にスタート ブロックC に入りました。 すでにランナーがゾロゾロ集結し始めています。 そして風船を持つ 3時間ペーサー が現れ、先頭に位置取りしました。 「着いて行きたい! 」 彼のところまで20m位の距離に見えます。 が、スタートすると遥か前に行ってしまうんだろうなあという不安。 私のロスタイムは46秒。 予想通りスタート後も渋滞です。 2K地点を過ぎたら身の回りにスペースができたのに気づきました。 ここからは自分のペース。
A pacemaker or pacesetter, sometimes informally called a rabbit, [1] is a runner who leads a middle- or long-distance running event for the first section to ensure a high speed and to avoid excessive tactical racing. Pacemakers are frequently employed by race organisers for world record attempts with specific instructions for lap times.
(2) ペースセッター型 (Pacesetting Leadership) (3) ビジョン型 (Visionary Leadership) (4) 関係性重視型 (Affiliative Leadership) (5) 民主型 (Democratic Leadership) (6) コーチ型 (Coaching Leadership) SL理論とは? ①教示的リーダーシップ(S1型) ②説得的リーダーシップ(S2型) ③参加的リーダーシップ(S3型) ④委任的リーダーシップ(S4型) リーダーに必要なスキル・役割 (1)目標を明確にし共有する (2)メンバー個々の強みと弱みを見極める (3)自ら進んで行動する (4)最終判断・責任を受け持つ
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