コンビニ 辞め たい
1.休みが取れない コンビニオーナーを辞めたい理由のひとつに、休みが取れない、ということがあります。 コンビニは24時間営業であることが多いので、バイトを雇ったとしても、オーナーは 常にお店の状況に気を配る 必要があります。 たとえば、お客様からのクレームなど、現場だけで解決できない問題が起きれば、オーナーが対応しなければなりません。 お店の経営者という立場上、定期的な休みを取ることは難しいでしょう。 2.常に人手が足りない 常に人手が足りていない、ということも辞めたい理由になります。 とくに、地方の人口が少ない地域などでは、コンビニの求人を見かける人の母数が少なく、 アルバイトを雇うだけでも至難の業です。 また、苦労して見つけたアルバイトが、長期的に働いてくれるかどうかもわかりません。
コンビニバイトをやめるときは、以下の3つの方法を試してみてください♪ 手紙を書く 本部社員に相談する 労働相談センターに相談する この3つの中で、もっとも効果的なのが「手紙」です! 手紙で伝えるメリット 自分の気持ちを整理できる 主張を確実に伝えられる オーナーが必ず目を通す 記録(証拠)として残る 私が店舗のカウンセラーをしていたとき。 直接言葉で言っても伝わらないオーナーには、文章やメールで伝えていました(効果アリ! )。 口頭で伝えるよりも、確実にこちらの主張や退職意思が伝わるので「手紙」はおすすめですよ! えどぴか そこでこの記事では、 コンビニバイトの具体的なやめかたを元本部社員が徹底解説 。 バイトのことで悩むのは今日で終わりにしましょう! この記事を書いた人 えどぴか
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