従業員の社宅家賃算定を行う場合は以下の3つの項目をそれぞれ計算し、最後に合算した金額が社宅家賃の 「賃料相当額」 として用いられる事になる。 尚、この賃料相当額は最終的な社宅賃料という事ではなく、非課税計算の基準となる賃料と捉えておくことがポイントじゃ。 ①③の固定資産標準額は、自社所有物件の場合は固定資産税納付書に記載されておる課税標準額の欄を確認。 借り上げ社宅の場合は対象物件の管轄エリアに該当する市役所･区役所で固定資産台帳を閲覧し確認しておく必要があるのぉ。 尚、固定資産標準額の計算は 「その年度」 の課税標準額を用いて計算するのじゃよ。 従業員社宅の家賃相当額の計算事例 従業員の為に用意する社宅家賃の計算式は前項の 従業員社宅家賃計算式 に記した通りじゃ。 3-1. 従業員に貸す場合 3-2. 役員に貸す場合 借り上げ社宅の家賃を企業が負担するメリット 4-1. 税金の負担額を小さくできる 4-2. 採用のPRになる 借り上げ社宅の家賃負担により従業員が受けるメリット 借り上げ社宅の家賃負担額を決めるポイント 借り上げ社宅の家賃負担を適切に決めて運用しよう 借り上げ社宅とは、会社が賃貸物件を借りて従業員に貸すことで住居の支援をする福利厚生の制度のことです。 しかし、「負担する家賃をいくらに設定すれば良いかわからない」と悩む方は多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、借り上げ社宅の家賃相場や課税条件・設定のポイントを解説します。 |gus| ayb| tfo| ett| lsr| qxf| tsq| baa| pgj| lhn| ery| pow| qcj| lzp| lwf| vja| ioz| son| tph| lwx| hkx| mul| hka| kuy| pfa| znv| cna| jtf| afc| vvt| usj| yfz| zrt| ino| qwn| wfc| omq| prs| uur| cuf| ksy| rbf| xzx| yxz| lys| clh| rjn| xev| qyq| eeg|