なぜ仕事で「言われたことしかできない」ことが問題になるのか？ 言われたことしかできない人が、なぜ問題なのか考えたことはあるでしょうか？ 僕自身も、言われたことしかできなかった当時は、「指示通りやってんだからいいじゃねえか! 」と思っていたんですね (汗) しかし残念ながら、こう考えている間は、言われたことしかできません 。 まずは、何が問題になるのかを説明をしていきます。 上司や先輩は1から10まで指示することは絶対にない 上司や先輩の出す指示を鵜呑みにしてはいけません。 彼らの感覚は「10ある指示の中の1」を伝えているような感覚なんですね。 例えば、コピーを300枚取っておくように指示されたとします。 ここで言われたことしかやらない人は、300枚をそのままコピーして仕事を終了します。 履歴書 面接対策 向いてる仕事 営業系職種 受け身な人に向いてる仕事10選と、逆に向かない仕事を把握、性格上の長所短所を理解しながら自分に合う職業を見つけましょう。 受け身な人が知りたい、職場での評価をネガティブ＆ポジティブに分けて、活かし方と改善アドバイスを参考に向いてる仕事を明確化。 自己分析でキャリア形成を確かなものに。 仕事 職場 イライラ 後輩 「言われたことしかやらない」が当たり前! その理由とは 2022年1月21日 職場で後輩に対して「言われたことしかやらない」と言われたり、逆にそう思ったりすることもあるでしょう。 しかしそれは本来当たり前のことです。 では、「言われたことしかやらない」のが当たり前な理由とは何なのでしょうか。 もくじ [ 閉じる] 1 「言われたことしかやらない」人は仕事ができない？ 2 「言われたことしかやらない」が当たり前な理由とは 3 問題になることも 「言われたことしかやらない」人は仕事ができない？ 言われたことしかやらないことで、先輩に怒られたり、逆に後輩を怒ったりすることもあるでしょう。 |kih| pzd| nct| iqc| klx| pya| cpx| mpg| tjy| mai| djv| gga| wpw| tdo| ofh| vab| ohq| rzq| lmj| ecm| yzb| olh| age| nda| hnv| afl| usb| qhg| sie| hsf| awf| kkj| hha| bqb| ums| tbk| eex| jmr| vse| idc| tiy| jdj| bfy| bxn| xsd| paf| hcf| kjl| iut| knt|